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Profitez des fêtes fin d'année pour créer du lien dans l'équipe!‍ Pour votre party de Noël, il vous faut : une salle conviviale et chaleureuse; une bonne coordination logistique pour les boissons, le traiteur et la technique, en choisissant une formule clé en main ou à la carte; des activités, jeux et animations sur-mesure pour une vraie cohésion d'équipe. Découvrez plus de détails dans cette page, ou contactez-nous pour plus d’informations.

Découvrez dans cet article la liste des évènements corporatifs que vous pouvez organiser pour votre entreprise, autant les évènements internes réservés aux équipes, que les évènements externes pour la promotion de l'entreprise.

Une retraite corporative offre plusieurs avantages tant pour les employés que pour l’entreprise. Voici quelques-uns des principaux intérêts :

Vous vous êtes sûrement déjà demandés : “Et si j’organisais un événement d’entreprise ? Ce serait une bonne manière de rassembler et de remercier mes collaborateurs et partenaires. Tout le monde passera un bon moment.” Vous êtes très motivé.e par cette nouvelle idée. Et puis les semaines passent, votre emploi du temps ne cesse de se remplir et vous laissez tomber l’idée. Vous vous reconnaissez peut-être ?

L’idée d’un événement est de rassembler, de partager un moment commun et unique, et pour cela chaque petite attention envers vos participants va devenir un facteur essentiel, d’autant plus dans le milieu corporatif. Que ce soit une conférence, un séminaire, un party d’équipe ou tout autre type d’évènement, il est important de suivre certaines étapes clés pour assurer le succès de ce moment.

Avant tout, commençons par une définition : un évènement hybride, c’est le mixte entre le format présentiel et virtuel. Autrement dit, une partie des participants se déplace dans une salle, tandis que d’autres peuvent se connecter à distance grâce à une webdiffusion de l’évènement.

L’organisation d’événements corporatifs est devenue une pratique courante dans le monde professionnel. Qu’on parle de séminaires, conférences, salons professionnels ou de soirées de réseautage, les entreprises misent de plus en plus sur l’organisation d’événements.

Depuis 2020, la transition vers le télétravail s’est considérablement accélérée et de nombreuses entreprises adoptent le travail à distance comme mode de travail. Si le télétravail présente des avantages indéniables tels que la flexibilité et la réduction des coûts de déplacement, il pose également des défis et des enjeux aux équipes et aux organisations.